西宁哪家保安公司好?请善待你身边的保安
西宁哪家保安公司好??请善待你身边的保安
对今天的保安行业来说，保安所扮演的角色不可小看；小区、企业、机关、学校的安全依靠他们来维护，西宁保安公司告知大家企业形象需要他们来塑造，消防和车辆停放需要他们去管理，每一项都重任在身；在保安频繁流动的背后，更多的需要我们去关注和了解保安这一特殊群体服务，确实值得我们去思考。
一、保安的社会地位低、得不到应有的尊重
很多业主一提到保安，就会说：“保安，不就是看看大门，站站岗”的，在工作中时常碰到一些业主，对保安大呼小叫的，“保安，你过来一下，”！根本没有把保安当回事，高兴的时候口气软一点，带点笑容；心情不好的时候，觉得保安好欺负，轻者骂人，重者打人。目前，整个社会对保安行业认识不够，保安的职业地位还没有得到社会的关注；对年轻人来说还没有大的吸引力，在同等的工作条件面前，大多数的人不愿意选择做保安；很多的父母亲也不支持自己的孩子从事保安工作，不忍心看到自己的孩子做保安而被别人歧视和嘲笑。很多的保安都曾经有过被业主辱骂、威胁的经历，让他们感到了做保安的无奈和忧虑。保安这一职业，在很多老百姓的眼里，属于社会底层的人才会去做的工作，与建筑民工差不多。西宁哪家保安公司好?
二、保安年纪轻、思想不成熟、随意性大
保安这个职业也是吃青春饭的工作。保安大多年纪比较轻，能在保安岗位上工作一、两年已经是比较长的了，很多年轻的保安对这个特殊的职业没有充分的理解和认识，为找工作而找工作来过渡一下，认为保安不需要太高的文化和技术，认为谁都可以做保安。思想不够成熟、随意性较大，职业意识淡薄，总认为自己是临时做做，不会做得很长，不去珍惜自己眼前的工作。好多保安眼高手低，很轻率地选择了离开，换个工作环境。他们大多是在没有找到合适工作的情况下而无奈地选择了做保安，人在心不在，一旦机会成熟，他们随时会选择离开。
三、保安管理严格、要求标准高、有厌烦感
目前多数的保安队伍采用的是半军事化或军事化管理。纪律严格，制度又多，还要考核；工作讲标准，服务讲质量，保安时常处于紧张状态。保安工作本身服务性就很强，天天都要做重复的工作，天天都需要保持良好的精神面貌和工作状态，时间长了都有厌烦感，很多保安觉得做保安不自由。
四、保安被误解和轻视、有自卑感
大部分保安来自农村，家庭条件不是很好，在业主面前都有一种压抑和自卑感。有些业主冷眼对保安，看不起保安，在工作中保安时时遭到他们的讥笑，保安辛勤工作没有得到业主的理解和支持。在处理突发事件、抢险救灾中，是保安冲锋在前不顾个人安危，可媒体还时时对一些保安打人、监守自盗等作大肆的报道，丑化保安，把所有保安一概而论，加以否定，不够客观、公正，加深了保安内心的恐惧和不安。保安也是人，他们有人格和自尊，他们也渴望得到社会的尊重、理解和支持。保安他们在工作中兢兢业业，不惧风吹雨打，不怕流血流汗，怕的是让他们流泪啊！
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